Le prix du silence : pourquoi le courage managérial est votre atout le plus précieux
En leadership, les mots que nous choisissons ont un poids. Mais les mots que nous choisissons de ne pas dire en ont souvent un encore
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Qu’est-ce qui sépare un bon gestionnaire d’un leader inoubliable ? On a longtemps cru que le leader le plus efficace était le plus brillant, celui
Le bien-être au travail n’est plus une option, c’est une responsabilité partagée. Depuis l’entrée en vigueur du volet « risques psychosociaux » de la Loi
La Loi 27 marque un tournant majeur pour les entreprises du Québec : depuis le 6 octobre, elles ont l’obligation de prévenir les risques psychosociaux
En leadership, l’échec n’est pas une option, c’est une réalité. Pourtant, la peur d’échouer paralyse plus que l’échec lui-même. La clé pour rebondir après un
Depuis le 6 octobre 2025, un nouveau volet de la Loi 27 est entré en vigueur au Québec. Cette réforme, amorcée en 2021, marque une
Avez-vous cette sensation familière de courir constamment, jonglant avec une liste de tâches qui ne cesse de s’allonger ? Vous vous dites peut-être : «
On nous a longtemps répété que pour être un bon leader, il fallait être rationnel, factuel, et surtout, laisser ses émotions à la porte du
Les réunions. Pour plusieurs leaders, ce mot évoque des heures perdues, des discussions qui s’éternisent et un sentiment de frustration collective. On sort de la
Je vais vous partager une vérité qui peut sembler brutale, mais qui est essentielle pour tout leader ambitieux : votre diplôme, vos certifications et même
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Le leadership ne se joue pas seulement dans les grandes stratégies, mais surtout dans l’arène du quotidien. Chaque conversation, chaque retour et chaque décision est
Donner un feedback correctif est sans doute l’un des exercices les plus redoutés par tout leader. La peur de démotiver, de créer un conflit ou