Cette formation dynamique et interactive est spécialement conçue pour les leaders souhaitant développer leur compréhension des différentes personnalités au sein de leur équipe, en utilisant le modÚle DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).
Cette formation sâadresse Ă celles et ceux qui gĂšrent du personnel au quotidien ou qui aspirent Ă le faire tel que gestionnaires, superviseurs, chefs dâĂ©quipe ou cadres, ainsi quâaux professionnels RH.
Si vous ĂȘtes plusieurs participants dâune mĂȘme entreprise, profitez d’une formation dans le confort de vos bureaux!
Avantages :
Pour discuter de vos besoins spécifiques et obtenir une soumission
Coach professionnel certifié et consultant RH
Expert en leadership authentique et efficace
Je mets Ă votre service plus de 20 ans dâexpĂ©rience dans la gestion directe dâĂ©quipe, ainsi que 20 annĂ©es dâinterventions en entreprise comme formateur, coach professionnel et consultant RH.
Durant ma carriĂšre, j’ai vu de prĂšs les consĂ©quences dĂ©sastreuses d’un mauvais leadership. J’ai constatĂ© que de nombreux employĂ©s quittent leur travail Ă cause d’un cadre de travail inadĂ©quat et peu valorisant.
Câest en faisant ce genre de constat que depuis 20 ans, je me suis donnĂ© la mission de sensibiliser les leaders Ă leur impact sur leurs employĂ©s, sur le climat de travail et, puisque tout est liĂ©, sur leurs rĂ©sultats.
Câest lĂ que j’ai fondĂ©, en 2003, Objectif COACHING et quâa dĂ©butĂ© ma longue quĂȘte pour dĂ©couvrir et partager les secrets des leaders authentiques et efficaces, ainsi que des entreprises oĂč il fait bon travailler.
Mes compĂ©tences multiples et variĂ©es me permettent dâintervenir sur un large Ă©ventail de besoins, dâidentifier les vrais problĂšmes sous un angle diffĂ©rent et de les rĂ©soudre de maniĂšre durable.
Objectif COACHING s’engage Ă offrir des formations inclusives et accessibles Ă tous, sans discrimination basĂ©e sur le genre.
En accord avec la Loi favorisant le dĂ©veloppement et la reconnaissance des compĂ©tences de la main-d’Ćuvre (Loi 90), Mario Plantin, d’Objectif COACHING, est un formateur accrĂ©ditĂ© par la Commission des partenaires du marchĂ© du travail (certificat numĂ©ro 0051566).
Ceci signifie que les investissements que vous effectuez en suivant une formation avec Objectif COACHING sont admis dans le cadre de cette loi.
Objectif COACHING est fier de contribuer au dĂ©veloppement des compĂ©tences de la main-d’Ćuvre et de favoriser l’Ă©galitĂ© des chances pour tous.
Objectif COACHING : Votre partenaire en formation continue
Objectif COACHING s’engage Ă offrir des formations de qualitĂ© et Ă respecter ses engagements envers ses participants. La prĂ©sente politique vise Ă encadrer les annulations, reports et substitutions de participation aux formations offertes par Objectif COACHING.
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Formations en ligne:
La demande dâannulation ou de report doit ĂȘtre faite par Ă©crit (par courriel Ă inscription@objectifcoaching.com) avant le dĂ©but de l’activitĂ©, en respectant les modalitĂ©s ici-haut.
Les substitutions de participants Ă une mĂȘme activitĂ© sont acceptĂ©es sans frais.
Lâavis de substitution doit ĂȘtre faite par Ă©crit (par courriel Ă inscription@objectifcoaching.com) avant le dĂ©but de l’activitĂ©.
Objectif COACHING se rĂ©serve le droit d’annuler une activitĂ© de formation si le nombre de participants inscrits est insuffisant. Les personnes qui ont acquittĂ© les frais d’inscription bĂ©nĂ©ficient d’un crĂ©dit ou d’un remboursement.
Objectif COACHING se rĂ©serve Ă©galement le droit de refuser ou d’annuler une inscription.
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Les annulations, reports et substitutions doivent ĂȘtre faits par Ă©crit (par courriel Ă inscription@objectifcoaching.com).
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